Suspensión del contrato por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento

MATERNIDAD: La suspensión del contrato por el supuesto de parto, tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto múltiple en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo. El periodo de suspensión se distribuirá a opción de la madre siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto

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